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Web3掘金:马来西亚女性的逆袭之路!

author 2025-03-23 45人围观 ,发现0个评论 Web3女性科技科技行业性别平等职业发展

弥合科技行业性别鸿沟:MYEG携手Women in Tech Malaysia举办Web3专题论坛

尽管女性占据了马来西亚科技行业从业人员总数的40%,但在领导岗位,以及Web3、区块链、人工智能等新兴高增长领域,女性的代表性依然严重不足。为了弥合这一性别差距,MY E.G. 服务(MYEG)与 Women in Tech Malaysia 携手,借 2025 年国际妇女节的契机,举办了一场以“女性如何在马来西亚Web3与科技行业中脱颖而出”为主题的专题论坛。本次论坛旨在提供深刻的行业见解和切实可行的策略,助力更多女性在这些充满机遇的领域实现职业发展。

论坛聚焦:女性在Web3和科技行业的机遇与挑战

本次活动在MYEG大厦成功举办,汇聚了行业专家、技术爱好者和莘莘学子。与会者深入探讨了女性在传统上由男性主导的科技行业中所面临的挑战与机遇,并积极寻求切实可行的解决方案,旨在帮助女性突破行业壁垒,实现职业生涯的蓬勃发展。MYEG通过本次论坛,再次彰显了其推动科技行业多元化、包容性和公平发展的坚定承诺。通过提供导师指导和人脉拓展机会,MYEG致力于鼓励更多女性积极投身于Web3、区块链和人工智能(AI)等前沿科技领域。

专家洞见:多元视角下的行业解析

本次专题讨论汇聚了来自不同领域的杰出专家,他们从多元视角分享了宝贵的专业洞察,深入剖析了女性在科技行业中面临的机遇与挑战。

嘉宾观点:勇敢求变,善用资源,在科技领域开创未来

塔莉娅:突破框架,拥抱科技无限可能

ORA 集团市场营销总监兼 Women in Tech Malaysia 社群运营负责人塔莉娅 (Thalia) 呼吁广大女性勇敢地突破社会固有框架,在科技行业中开创属于自己的一片天地。她强调,尽管许多女性常常被引导选择传统职业道路,但科技行业蕴藏着巨大的发展潜力,并且这些机会对女性同样开放。

她分享了自己的亲身经历,坦言自己并非科技专业出身,但凭借 Women in Tech Malaysia 等组织提供的导师指导、实战工作坊、行业人脉以及与投资人对接的机会,她成功地适应并在行业中蓬勃发展。她鼓励更多女性善用这些宝贵资源,勇敢地迈入科技行业,去探索无限的可能。

政府与企业:共同推动倡议落地

此外,塔莉娅 (Thalia) 还特别指出,政府与私营企业在推动这些科技赋能女性的倡议方面发挥着至关重要的作用。它们通过提供必要的平台、场地以及各类资源,确保这些倡议能够得以顺利实施,从而惠及更多女性。

成功要素:创造力、协作力与坚韧精神

吉塔博士:坚持不懈,成就科技梦想

双威大学商学院高级讲师兼 Women in Artificial Intelligence Malaysia 副主席(负责合作关系)吉塔博士 (Dr. Geetha Nadarajan) 强调,想要在科技行业取得成功,不仅需要掌握扎实的技术知识,还必须具备卓越的问题解决能力、无限的创造力、良好的协作精神以及坚定不移的韧性。

她说:“科技的本质在于不断地尝试和改进。你需要有足够的耐心去经历失败,并从失败中汲取经验教训,然后勇敢地再次尝试。在这个行业里,最成功的人,并非只是那些最聪明的人,而是那些始终坚持、永不轻言放弃的人。”

女性优势:独特视角与协作天赋

吉塔博士 (Dr. Geetha Nadarajan) 进一步强调,女性在科技与创新领域拥有独特的视角,但仍有许多人对投身该行业感到犹豫不决。她指出,谦逊与协作并非弱点,而是难能可贵的优势。女性在问题解决和团队合作方面的天赋对于科技行业的进步至关重要。她鼓励更多女性充分发挥自身特长,并呼吁她们勇敢地迈向领导岗位,在打破行业壁垒的过程中相互支持,共同成长。

导师引领:助力女性在科技领域绽放光彩

陈志远博士:女性力量崛起,重塑科技格局

马来西亚诺丁汉大学计算机科学学院院长兼副教授陈志远博士表示,近年来,计算机科学领域中的女性比例持续上升,相较以往呈现出显著的增长态势。

她说:“2012年我刚开始授课时,课堂上几乎看不到女性的身影。然而,如今这一现象已发生了显著的改变,女性的参与度大幅提升,她们正积极地塑造着科技行业的新格局。”

导师作用:指引方向,成就未来

她引用了联合国教科文组织的报告,指出在全球范围内,仅有22%的人工智能专业人士是女性。但她同时提到,马来西亚在这方面表现出色,女性占据了技术行业劳动力的40%。她强调了导师在职业成功道路上的关键作用,并指出:“87%的学生在有导师的指导下,更可能继续深造;而在职场中,导师关系能够显著提升员工的工作满意度和职业晋升机会。”她鼓励学生尽早寻找导师,并强调马来西亚诺丁汉大学校区已经设立了导师计划,旨在支持那些有志于成为技术行业专业人士的学生。

自信至上:把握机遇,勇攀科技高峰

伊尔赛德:热情与能力胜于资历

MYEG 区块链研究与业务发展负责人伊尔赛德 (Irsaide) 向与会者表示,进入科技行业并非像想象中那样令人畏惧,他鼓励女性充分发掘自身的领导潜力。他说:“世界上第一所大学是由女性创办的。领导力并非关乎性别,而是关乎自信、能力,以及敢于争取自己位置的勇气。”

呼吁行动:加入社区,提升自我,把握当下

从招聘者的角度来看,他强调了热情比资历更加重要。他说:“我更看重的是你是否拥有驱动力、技能,以及实现成果的能力。”他鼓励女性积极融入技术社区,参与开源项目,并不断提升自己的专业素养。由于女性在 MYEG 区块链和 Web3 团队中的比例仅为 15.6%,他特别强调了增加女性代表性的重要性。他激励大家道:“这个行业正在蓬勃发展,如果你还在等待完美的时机,那就别再等了,机会就是现在!”

活动总结:Women in Tech,意义非凡

互动交流:深入探讨,拓展人脉

活动在一场富有互动性的问答环节中圆满结束,与会者有机会与各位讨论嘉宾进行深入交流,汲取经验。紧随其后的社交环节则为与会者提供了进一步探讨和建立联系的绝佳机会。

MYEG 承诺:持续推动科技行业的包容与多元化

MYEG 始终致力于通过举办各种支持和赋能女性的活动,来推动科技行业的包容性和多元化发展。通过持续的合作关系以及类似的活动,MYEG 旨在弥合性别差距,确保女性在科技领域能够平等地获得发展机会,充分展现自身价值。

关于 MYEG

MYEG 是马来西亚首屈一指的数字服务公司,自 2000 年起作为电子政务服务旗舰供应商开始运营。MYEG 在推动该地区技术变革发展中发挥着主导作用,提供广泛和全方位的创新解决方案,从关键政府电子服务到各种线上商务服务,涵盖移民、汽车、金融等多个领域。MYEG 致力于引领本区域数字革命,积极采用区块链技术以改善人们的生活,同时也通过其第一层公共区块链平台 Zetrix,在主要市场推广区块链的广泛使用。除本土市场外,MYEG 的业务同时也遍及中国、菲律宾和香港等其他主要地区。

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